Кодекс профессиональной этики

УТВЕРЖДЕН
 Решением Общего собрания членов Некоммерческого партнерства
Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «РАЗВИТИЕ»
(НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ»)

(протокол №7 от 20.04.2009г)

 

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
члена НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ»

 

Некоммерческое Партнёрство саморегулируемая организация арбитражных управ-ляющих “Развитие”, объединяет профессиональных арбитражных управляющих, а так-же менеджеров, профильных специалистов, обеспечивающих для них всю необходи-мую инфраструктуру поддержки для качественного и эффективного осуществления  процедур банкротства. Залогом получения оптимального результата является  ком-плексный подход к решению поставленных задач, силами сплочённых команд профес-сионалов, сформированных из числа членов НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ”.

Членство в НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ”- высокая честь и большая ответственность!

Каждый член НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ” обязан:
•    быть эталоном деловой добропорядочности, справедливости, честности, обяза-тельности, профессионализма, уважительного отношения к коллегам по НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ”;
•    добросовестными, корректными, разумными и этичными действиями  добивать-ся   осуществления  целей НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ”, способствовать росту его авторитета в деловых кругах;
•    постоянно работать над повышением своего профессионального уровня и ком-петентности, неукоснительно соблюдать требования действующего законода-тельства и нормативно-правовой базы Российской Федерации;
•    строго следовать принятым в НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ» единым правилам и стандартам профессиональной деятельности, другим внутренним документам НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ»;
•    пропагандировать деятельность НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ», соблюдать Устав, выполнять решения Общего собрания и других органов НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ», активно участвовать в проводимых НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ» мероприятиях;
•    щедро делиться накопленным опытом работы с коллегами по НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ» в рамках проводимых тематических круглых столов тренингов, семинаров, активно  способствовать разработке новых технологий работы, ме-тодик, типовых решений;
•    сохранять конфиденциальность информации, полученной в НП СРО АУ “РАЗВИТИЕ” от коллег в рамках обмена опытом и профессиональных отноше-ний;
•    строго соблюдать коллективные принципы работы в НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ», не допускать действий, наносящих ему ущерб;
•    строго соблюдать требования настоящего Кодекса.